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第67章 人事调整,雷霆手段[1/2页]

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    “领主大人,您找我?”

    米娅略有些诧异,不是刚见过面吗?怎么又…

    “想不想到长安来任职?”唐景也是直奔主题。

    “什,什么?”

    米娅更吃惊了,明显还没有反应过来。

    “以你的能力,呆在精灵部落当个采购负责人,实在是屈才了。正好,我准备对长安商业司的主官人选进行调整。我觉得,你就很合适。”

    赵丰连着两次为尊龙国商人站台,已经是惹得唐景略微有些不快。

    倒不是说不行。

    而是身为长安主官,赵丰必须要摆正自己的立场,凡事都要以长安利益为先,要站在唐景的立场去做决策,坚决维护领主唐景的利益。

    立场不稳,能力再强,唐景也不敢重用。

    这是原则问题。

    米娅就不一样了,虽然也是外人。

    且不说,长安跟精灵之间的关系愈发亲密,未来,伴随着长安实力进一步增长,势必是要将朝霞山整个纳入到领地治下的。

    精灵、矮人成为长安治下的领民,只是时间早晚的问题。

    有了这么一层利害关系在,也就注定了米娅跟长安,跟唐景,是站在同一个利益圈子里的,忠诚方面反而更加可信。

    再就是米娅的能力。

    从几次接触的情况看,无论是情商,还是智商,包括办事能力、才干等等,米娅都是够用的,足以堪当大任。

    赵丰只是暂代商业司主官一职,考察期间,唐景是有权做出人事调整的。

    他的想法是——

    任命米娅为商业司司正,主持大局;

    赵丰作为技术型官僚,调整为商业司副司正,负责商业司日常事务。

    两人既互补,又能互相制衡。

    这么一个组合,基本就可以确保商业司真正处在唐景的掌控之下,不至于出什么大的纰漏。

    “这个,太突然了…”

    听了唐景的解释,米娅确实是有些意动。

    艾斯不甘寂寞。

    身为姐姐,米娅又何尝愿意一辈子窝在精灵部落?如果能够担任长安商业司司正,无疑是一个可以发挥她才干的绝佳舞台。

    这是于私。

    于公,她如果接受任命,几乎等于是将朝霞山精灵部落跟长安牢牢捆绑在了一起,效力比之唐景之前给出的安全承诺还要牢固。

    这其实也是唐景的意思。

    希望通过这种方式,来增强领地跟精灵族的互信,将精灵拉上“贼船”。

    “算不上突然。”

    唐景诚意十足,笑着说道:“很早之前,你就一直在我的考察视野之内。”

    “谢谢大人信任!”

    话说到这份上,米娅也就半推半就,答应下来。

    毕竟机会难得。

    ………

    说服米娅,唐景又单独找赵丰谈话。

    “大人,这是您的最终决定吗?”

    得到消息,赵丰显得有些沮丧,心中更是升起一丝羞怒。

    才刚上任几天?就要降职。

    而且还是给一名精灵异族让位,就更让赵丰觉得难堪。

    “是。”

    唐景目光坚毅,“谈谈你的想法。”

    他甚至做好了赵丰辞职离开的心理建设。

    “我...”

    赵丰倒是想意气用事,直接辞职走人。

    如果是一周之前,他肯定会的,可越是了解长安,就愈发看好长安的前景,辞职的话刚到嘴边,就又被硬生生咽了下去。

    成年人的世界,哪有那么多的冲动。

    赵丰相信,他只要走人,不出两天,就又会有大把的尊龙国玩家急着来补位,到时候,后悔药都没地方吃。

    “我服从安排。”

    赵丰最终选择了妥协,当个副司正,总比什么都没有好。

    “很好。”唐景面露微笑,还主动跟赵丰握手,“商业司只是起点,未来肯定是要升格的,你的能力,我还是很信服的。”

    打了一棍子,却是不忘给个枣。

    “谢谢大人信任!”

    赵丰也认真打量了唐景一眼,他必须要承认,之前真是小瞧了领主大人。

第67章 人事调整,雷霆手段[1/2页]

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